Saber o que é toyotismo é importante para se sair bem nas provas de Geografia, Sociologia e História no Enem. Sistemas produtivos industriais geralmente são cobrados e ter a resposta na ponta da língua vai te ajudar a mandar bem na prova.
Por isso, fizemos um resumo sobre toyotismo e um mapa mental para te ajudar a memorizar mais fácil os conceitos.
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O que é Toyotismo?
O toyotismo é um sistema que surgiu no Japão após a Segunda Guerra-Mundial por Taiichi Ohno, funcionário da Toyota. O país enfrentava uma séria restrição econômica na época.
O sistema toyota de produção foi criado para evitar desperdícios no processo de produção do produto e principalmente acabar com o estoque.
Com aumento da produção e do consumo, foi criada a concepção administrativa do “just in time”. Isso significa que existem momentos certos para produzir, comprar matéria prima e transportar o que foi produzido. A mercadoria deve ser feita de acordo com demanda. Ou seja, ela começa a partir do momento em que pedido é feito.
Características do Toyotismo
Mapa mental: diferenças entre taylorismo, fordismo e toyotismo
O processo de produção no modelo toyotista é muito diferente do adotado no Fordismo (saiba mais na aula).
Antes, a mão de obra era alienada e focada em uma única tarefa. Depois, passou a fazer parte de equipes pequenas e qualificadas. Assim os trabalhadores passaram a conhecer todo o processo produtivo e a opinar a respeito da produção para otimizar o processo.
A autonomação também é algo importante neste sistema produtivo. Ela é a associação da automação (robótica) com o trabalho humano. Com isso, o que era feito manualmente por diversos trabalhadores passou a ser feitos por robôs que são controlados por trabalhadores mais qualificados.
Além disso, as fábricas também sofreram alterações, tornaram-se mais “enxutas” e associadas ao processo de terceirização. Esse processo consiste em externalizar ao máximo o processo de produção e, assim, minimizar os custos.
Por isso, o toyotismo está relacionado com a dispersão da produção industrial mundial.
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Taylorismo e Fordismo
Taylorismo
O método desenvolvido por Frederick Taylor denominado Taylorismo consiste em otimizar as tarefas para aumentar o rendimento dos funcionários.
Taylor é considerado o pai da Administração Científica, na qual a empresa passa a ser estudada pelo ponto de vista científico.
A Administração Científica tem como base 5 princípios:
- Utilização de processos cientificamente testados e não uso de métodos empíricos e achismo. A metodologia científica começa a fazer parte das fábricas.
- Controle do trabalho dos operários a fim de validar que o trabalho está sendo feito dentro do processo estabelecido e atingindo a meta estabelecida. Os trabalhadores passam a ser contratados de acordo com as suas aptidões e recebem treinamento para as tarefas que irão exercer.
- Distribuição de tarefas para evitar perda de tempo na execução de determinado trabalho e maximizar a produtividade.
- Supervisão dos trabalhadores por diversas pessoas especializadas na função.
- Importância do bem-estar e felicidade do trabalhador. Taylor defende que o funcionário precisa estar feliz para aumentar os lucros e a produtividade.
Taylor foi a inspiração direta para Henry Ford criar o Fordismo.
Fordismo
O Fordismo recebeu esse nome em homenagem a Henry Ford, seu criador. Esse modelo de produção foi adotado desde a Segunda Revolução Industrial (saiba mais na aula) até a década de 80.
Ele foi considerado o mais eficiente de todos durante muito tempo. É baseado na ideia de produção em massa para atender ao consumo massivo.
O princípio do fordismo era o da necessidade de ter preços baixos para o produto ser vendido abundantemente. Mas o produto precisava ser produzido em larga escala e seguir algumas concepções de produção para que o preço fosse baixo.
Os trabalhadores de fábricas fordistas eram especialistas em apenas uma área do processo e o ambiente de trabalho era organizado em esteiras rolantes.
As fábricas eram grandes instalações que ficavam em centros urbanos e suportavam uma produção excessivamente verticalizada. Ou seja, todo o processo de produção era realizado do início ao fim dentro da fábrica.
Você já sabia o que é Toyotismo e as diferenças entre esse sistema e Fordista e Taylorista? Quer aprender mais sobre industrialização e sistemas produtivos industriais? Veja uma aula no Geekie Games. 😉
